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    河南能源鶴煤三礦唱響“吉祥三?!边^春節

    文章來源:河南能源鶴煤三礦 作者:許宏勛 時間:2021年01月20日 字體:

    1月18日,筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦獲悉,針對春節期間的安保工作做了周密部署,該礦唱響了以保安全生產、保和諧穩定、保溫暖過節為內容的“吉祥三?!?,確保春節期間平安、穩定、和諧。

    針對春節期間工作頭緒多、不安全因素多的實際情況,該礦加強職工安全意識教育、形勢任務教育、安全生產教育和目標任務教育,在全礦開展了“牛年送囑咐,平安永相伴”慰問活動,不斷增強職工搞好安全生產的自覺性和主動性。另外,該礦嚴格執行領導干部值班、跟班制度,深入開展節前安全隱患大排查好的,堅持把工作的好壞、作用的發揮與否同其票子、帽子、位置掛鉤,督促各職能部門對檢查出所存在的問題定時間、定人員、定措施予以整改落實,用百分之百的時間和精力抓好安全工作,力爭實現牛年首季開門紅。

    該礦牢固樹立“信訪無小事、小事當大事、確保不出事”的思想,堅持“分級負責,歸口管理”的原則,認真落實信訪工作負責制,堅持“三不”(不推諉、不打壓、不隱瞞)原則,讓職工、家屬的信訪合理要求能及時得到解決,促進礦區和諧穩定。另外,對于各類不穩定因素,該礦組織力量深入開展矛盾糾紛排查工作,全面掌握各類動態信息。對排查出的問題分類梳理,分析原因,有針對性地制定措施,明確責任單位、責任人,限期加以解決。同時,該礦積極暢通信息溝通渠道,及時準確地掌握各種矛盾糾紛和上訪事件苗頭,要求各單位對傾向性、苗頭性的不穩定信息及時上報,不能遲報、漏報、隱瞞不報。對職工群眾反映的問題及時處理,一時難以解決的,做好教育疏導工作,確保春節期間和諧穩定。

    該礦積極推進“送溫暖”工作,為困難職工雪中送炭,傾心打造“溫情驛站”。該礦工會不斷完善“送溫暖”工作機制,明確專人負責“送溫暖”相關事宜的聯系、上報和具體落實工作。另外,該礦工會成立了走訪調查小組,進行全面摸底,做到不漏一家一戶、不漏掉一人,摸清困難職工的底數。同時,專門召開會議對“送溫暖”活動進行認真研究,從制度上、資金上給予保障和落實,根據困難程度,確定捐助的優先順序及金額,通過慰問、結對子幫扶、愛心捐助等形式,使捐助活動更有針對性和實效性。并且改變僅注重節假日送溫暖的思路,對困難職工面臨的生活、子女就學、生病住院等實際困難,該礦工會作為第一知情人及時為員工送上溫暖,讓特殊群體切實感受到企業的關懷和溫暖。前不久,該礦領導對困難職工、外派職工和困難黨員進行了走訪慰問,為他們送去了慰問品和慰問金。


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